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行业工程师

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行业工程师简介

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岗位职责

履行职责
一、 负责编制本专业的监理实施细则。
二 、负责本专业监理工作的具体实施。
三、 组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议。
四 、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告。
五 、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。
六、 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。
七 、根据本专业工作实施情况做好监理日记。
八、 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,参与编写监理月报。
九、 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告的质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验,合格时予以签认。
十、 负责本专业的计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证。
报考条件
(一)遵守国家法律、法规和职业道德,工作业绩良好,热爱监理工作。
(二)年龄在65周岁以下,身体健康,能胜任现场监理工作。
(三)报考公路水运专业监理工程师者须具有公路、水运工程或相关专业中专以上学历,从事公路或水运工程及相关专业技术工作累计3年以上。
(四)报考公路水运监理工程师资格须具有公路、水运工程或相关专业大专以上学历,从事公路或水运工程及相关专业技术工作累计5年以上;报考专业监理工程师资格须具有公路、水运工程或相关专业中专以上学历,从事公路或水运工程及相关专业技术工作累计3年以上。
安全工作职责
1、专业监理工程师对分项工程施工负安全监理责任。
2、按时参加项目部组织的安全工作学习会议,在监理工作中按照法律、法规和强制标准实施监理。
3、按项目监理部安全生产计划(制度)落实安全生产控制措施。
4、在审查施工方报的施工组织设计时,认真审查安全技术措施,审核各项方案中的内容是否具有针对性、指导性、可操作性。
1)施工单位安全管理和安全生产保证体系是否建立、健全。
2)施工单位是否建立安全生产管理制度。
3)项目经理和专职安全员应经过安全生产培训。
4)特种作业人员数量及持证上岗情况。
5)每阶段的安全工作交底。
5、结合施工方与生产环境及时要求施工单位编报以下安全措施
1)基础支护与降水
2)土方开挖工程。
3)模板工程。
4)起重吊装工程。
5)脚手架工程。
6)拆除曝破工程。
7)其他国家有规定的危险性较大的工程。
8)冬雨季施工方案。
9)现场施工临时用电方案。
对深基础、地下、高大模板工程要组织专家论证、审查。
6、在监理日记中,要对每天安全管理工作进行记录,内容要与施工阶段同步,且真实。
7、在巡视中发现施工单位有安全隐患的,要及时要求施工单位整改,下发监理通知单。
8、违章指挥、违章操作、安全隐患严重的应立即要求施工单位停止工作,并及时报项目部总监及甲方工地代表。
9、督促施工单位按时完成主管部门、建设单位、监理部下发的安全管理整改单中的内容,并及时签认。
1、对工程项目施工过程中的各类设备,要求施工报审并进行审核,经市有关部门检测合格后,才能准许用在工程上。
12、指导项目部监理员做好施工现场人员安全防护、安全措施材料使用种类和质量、机械配备及完好性。安全技术方案、安全生产环境等跟踪检查工作。
13、完成总监安排的各种安全检查、管理工作。
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行业工程师工资

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各公司行业工程师工资 最后更新  2019-01-20
职位 平均工资/月

最低最高

中科集团 性能测试工程师行业测试经理(1条) ¥12340

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世杰斯微 北方区交通行业及通用工业销售工程师(1条) ¥17475

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中软 银行业务测试工程师测试组长(1条) ¥10786

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爱立信 硬件工程师->销售工程师(暂限通信行业)(1条) ¥17475

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西门 汽车行业自动化工程师(1条) ¥10786

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  • 最高工资 ¥10,786
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行业工程师面试

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匿名用户

面试国药集团湖北省医疗器械有限公司的行业应用工程师

 -  武汉

"面试流程简单,容易通过"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

面试流程只有一面,部门经理和人力资源一起,互相对眼就OK,专业问题不太会问,一般是日常聊天形式,只要专业对口就可以了。

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问题:
愿不愿意长久待在公司。
回答:
愿意。

有用(20|评论(0)|

 
匿名用户

面试史陶比尔的行业应用工程师

 -  杭州

678彩票"先有HR小姐姐确认面试时间。"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

1.先有HR小姐姐确认面试时间。进入公司,先做笔试题目,30分钟,有英语,电气识图,工程制图,程序逻辑方面的题目。程序逻辑没接触过比较难,平时也没咋编程。其余的都简单的。2.我笔试成绩刚好及格,得到技术面试机会,有两位部门负责人来面试。面试问题很随机,主要问自己能否适应出差,能否吃苦,学习能力如何。因为我的程序题基本不会做,一个技术负责人还给了2分钟我再做做,然而并不会。其余都是常规问题。3.技术面试刚好通过,参观了他们公司产品之后,进入HR面和领导面试。领导问题很随机,随性。考验自己的逻辑能力和应变能力。HR提的问题也很常规。4.整个面试过程经历了约3个小时,我中午没吃饭,饿得慌的不行。最后HR回电话说面试通过,薪资比较一般。但看公司氛围蛮不错的,在考虑。

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有用(18|评论(1)|

 

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