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科员

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6322条工资| 688条面试| 38条招聘

科员简介

纠错

岗位职责

解析
新录用公务员试用期满合格后,大学专科、大学本科、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生按科员职务。
在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为九至十四级。
科员其实就是一般工作人员,非领导干部,分为四种:办事员、科员、副主任科员、主任科员。
解释
详细解释
1. 指 明 代六科给事中衙门的官员。
《明史·职官志三》:“ 洪武 六年设给事中十二人,秩正七品,始分为六科,每科二人……二十四年更定科员,每科都给事中一人,正八品,左右给事中二人,从八品。给事中共四十人,正九品。”
2. 科室工作人员的泛称。
茅盾 《尚未成功》:“六个月前,他告别了‘教鞭’,来到这内地的省会一个清闲衙门里当一名科员。”
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科员工资

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各公司科员工资 最后更新  2019-04-13
职位 平均工资/月

最低最高

中国农业银行 科员(41条) ¥5790

¥3002 ¥12325

  • 最高工资 ¥12,325
  • 最低工资 ¥3,002
  • 靠谱 25
工商银行 科员(40条) ¥7250

¥3476 ¥13200

  • 最高工资 ¥13,200
  • 最低工资 ¥3,476
  • 靠谱 25
中石油 科员(36条) ¥4249

¥2465 ¥10000

  • 最高工资 ¥10,000
  • 最低工资 ¥2,465
  • 靠谱 22
甘肃省监狱企业集团有限责任公司 科员(29条) ¥5800

¥3500 ¥13272

  • 最高工资 ¥13,272
  • 最低工资 ¥3,500
  • 靠谱 19
中国建设银行 科员(23条) ¥5800

¥3060 ¥10150

  • 最高工资 ¥10,150
  • 最低工资 ¥3,060
  • 靠谱 19

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科员面试

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匿名用户

面试迪安诊断的培训科员

 -  杭州

"准备妥当,应答如流,真诚相待"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

首先是人事面试,不会问专业问题,问的贴近于性格方面,还有能不能出差等岗位硬性要求。第二部部门经理面试,两个女的,问了很多为什么留在杭州,有没有谈恋爱,男朋友哪里的什么工作,几岁生孩子等问题,感觉不是很舒服,专业问题同样很少。最后是副总裁面试,问的职业规划比较多,但是明确自己的目标,难度应该说不大。

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问题:
你为什么来我们公司。
回答:
平台发展前景好。

有用(20|评论(0)|

 
匿名用户

面试中国农业银行的计算机信息科员

 -  杭州

"无领导小组讨论以及半结构化面试"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

678彩票无领导小组讨论就是像百度搜索的那样,流程差不多,然后半结构化面试主要就是考察你这个人的综合素质多一些,技术方面问的很少,几乎不问。

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有用(20|评论(0)|

 

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