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阿里巴巴 (20张照片)
电子商务 杭州 10000人以上
阿里巴巴集团的使命是让天下没有难做的生意 more
阿里巴巴
电子商务 10000人以上
成立时间 1999-09杭州CEO 张勇
公司地址 中国杭州市余杭区文一西路969号
公司介绍
共20张照片
基于阿里巴巴B2B城市战略,阿里巴巴旗下"零售通”新模式线下布局开启!与全球优质货源合作,依托专属进货平台,帮助线下零售店实现线上一站式进货及线下全方位服务。 让优质货源不用砸渠道砸广告,轻轻松松不愁销路;让有创业梦想的人成为顶尖销售,笃笃定定不愁发展;让零售店不用奔波劳累找人找货源,安安稳稳一站购齐; 让老百姓坐拥家门口的全球好货和便利,放放心心衣食住行;零售通,为你而生!现在,新机遇来了,你能否抓住?
源头货源:依靠阿里集团大量供应链源头货源,直达小店,正品有保障
优势组货:依托阿里集团大数据优势,针对小店需求精准挑选商品组合
专业配送:依托菜鸟物流,将商品低成本高效率高质量一站式配送给小店
关于城市拍档:
阿里巴巴零售通项目将面向全国招募一群有创业梦想、充满激情的城市拍档,通过开拓和运营线下零售店,策划实施线上线下运营活动,从而带动零售网点的销售。
城市拍档招募标准:
1、全职投入,能吃苦耐劳
2、有亲和力与一定的沟通能力
3、愿从事销售工作,有梦想
产品介绍

阿里巴巴点评(2047条)

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匿名用户

前员工-1年-杭州

好啊所以推荐坑的绕过

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
因为觉得不错有前途都很好所以愿意推荐大家进来,可以从几个维度考虑工作的好坏,每个人的认知维度不一样,评价标准不一样,所以答案也不一样,就我个人来讲,文化是我最重视的维度,快餐级别的工作我不想考虑,想从...查看全文
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
地位的话感觉挺靠前的啊,这个行业是新兴的发展很迅速,资本要强大到能够及时对市场作出反应,大平台的公司有它稳固的战斗力,对市场的占有与关注也比较多,综合来讲,本公司的地位靠前。未来发展不好说,**不至于,但是就怕国家的经济出现变故,特大的危机出现大部分的公司或企业都会受到影响,只能说现阶段公司的市场不错,前景可观。与对手公司相比特别突出的优势是知名度响亮,老板坐阵,四海八荒都明白这是怎样的企业了吧。
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
先谈谈我的领导吧,人格魅力不容忽视,简直是宝藏领导,每天都能学习到新的概念与方法,愚蠢的脑袋瓜总会被领导的话雷醒,同样是人为啥自己的脑瓜就这么绣呢人家的咋就那么秀呢。CEO接触不多,目测也是国宝级别的领导,话总能讲很多,也是优秀的脑瓜,人外有人啊,都是超级厉害的大神。工作氛围比较融洽,大家很爱闲聊,私下里也超级好啊,所以没有啥太大的矛盾,团队超级nice,让工作之余多了个家。推荐大家来哦~哦~
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匿名用户

员工-1年-杭州

阿里蚂蚁金服工作感受

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
在阿里非常讲究创新精神,几乎每一个人都在发挥自己的聪明才智做新的产品。当全新的程序系统被开发出来之后,凭借这种技术成果,很多人就会获得升职加薪。但是这些人的能力得到展现之后,往往有机会去到别的部门和系...查看全文
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
但是在阿里公司却不是这样的,他们往往将这种现象归结为求职者的能力不够。他们总觉得自己已经将主要的程序全部编译出来,只是需要稍微的做一下维护,有什么难的呢?但实际上却完全不是这个样子。虽然说是程序互通,但是要实现不同的功能还是有很大的差别,这就导致了很多新人在第一时间,难以上手。
而做项目的人已经将奖金、职位全部拿走了,做维护的人只能够面临着最低的薪资,却要承受最大的压力。当然很多人将这种机制作为一种考验,可是如果你不能够作出属于你自己的成果,或许你就会被这种无形的压力压垮。
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
所以很多求职于阿里的人都说,如果你想在公司当中有所成就的话,最好是去从事那些从无到有的工作,而不要去接手别人已经做好一摊事情。在参与设计自己的工作时候,虽然苦点累点,但是少了很多没有必要的麻烦,只要等到你的工作有结果之后,你也能够像很多人一样获得比较高的薪金和职位。

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匿名用户

员工-1年-杭州

公司机会多,环境很好。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
适合港毕业的人,工作强度不大,提供员工午餐,加班超过8点,有员工晚餐,各种书籍可以即时充电,公司人员流动性不大,一般都是试用期适应不了走一批,留下的都是慢慢学习积累,撸起袖子加油干的那种。
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
有,每个季度...查看全文
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
还可以,一年涨工资,希望以后少加班,会更好一些。
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匿名用户

员工-1年-杭州

2019用户体验暑期实习生。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
可以学到很多东西,阿里比较重视设计,设计师有一些话语权,体验设计师关注用户,是最近比较好的设计趋势。如果看中成长,不怎么在一加班的话建议来尝试一下。
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
实习生有房补,饭补。吃饭每天中午晚上,夜宵10加班后...查看全文
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
可能会早上九点上班,凌晨一点下班,不过是五天休息,福利还不错,同事素质很高。
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匿名用户

员工-1年-杭州

总体不错,但是看部门发展情况;人员流动比较频繁。

你选择加入阿里巴巴的原因是什么?
工作环境良好,各种员工的系统、活动和福利都是比较晚上的;技术提升明显,这个不用多说,牛人真的很多;工资还不错,不算最好的,但是算比较好的。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性比较大的,大多数同事都有转岗的经历。除非当上了小团队le...查看全文
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
领导的权力是比较大的,他们也未必客观地以工作结果来划定你的绩效,这是我认为不太好的地方。
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匿名用户

员工-1年-深圳

无论如何都要来阿里体验下

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
有前景,做事情有动力,即使加班你都会认为是值得的。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
有目标、有激情。这里的人和项目都很好,而且每个人对于计划和目标都很明确,在这里你不仅可以得到技能上的提升。同时会对自己的心性以及各方面成长更有帮助。
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
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匿名用户

前员工-1年-杭州

顶尖的科技公司,不管是行业,技术,都是文化都是相当不错。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
皮实,能吃苦,乐于分享,自我驱动力。
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
福利待遇不错,基本上该有的都有。年终奖比较丰厚,但前提是你表现出色,至少16薪,公积金社保都是按最高的交,不多到手的要相对较少。公司内有健身房,星巴克等休闲娱乐场所...查看全文
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
bat能够现在的体量和成绩都是靠员工辛勤付出的结果,大公司的员工压力肯定是要高于一般的公司,业务发展快,业务体量大,员工需要不断的完善自我,更新自我,同时要不断的成长才能创造更多的价值。
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匿名用户

前员工-1年-杭州

非常不错的公司,不管是行业,技术,文化都是行业领先。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
更高的台阶,更高的格局,可以获得更不一样的东西。顶尖互联网公司,办公环境非常舒适,工作之余去喝喝咖啡,健健身非常惬意,领导同事也非常nice,一般都是大公司,好学历背景,素质高,容易相处,氛围融洽,工...查看全文
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
乐于分享,自我驱动力。
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
领导素质高,水平顶尖。团队整理实力突出,工作氛围和谐。
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匿名用户

前员工-1年-杭州

阿里是一个适合长期发展的好公司

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
压力大小取决于个人志向,毕竟是大公司,愿意轻松点每天做完螺丝钉该做的事情也不累。但如果愿意发展,甚至愿意迅速发展和提升,那么就要做好牺牲的准备。毕竟周围的peer pressure很大,背景也都很强,...查看全文
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
眼界
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
适合
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匿名用户

员工-1年-杭州

除了加班多,其它的待遇还好。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
薪资待遇好。
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
各类补助都有。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
考勤制度较多,年假半个月,对于大部分计算机专业的学生来说,去阿里工作是非常不错的,同时也是比较难的。阿里是国内互联网公司中最重技术的,刚毕业的学生可以从中学习到非常多在其它地...查看全文
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