下载APP

微信扫码
下载看准App

千万公司员工点评
工资爆料一手掌握

海尔集团 v 我要认证

打造产生一流人才的机制和平台 more

3.4
(848名员工真实评价)

微信扫码,开启公司订阅服务

关注服务号,定时为你推送「海尔集团」
点评、面试等最新动态
qrocde

微信扫一扫

海尔集团

678彩票打造产生一流人才的机制和平台

青岛 | 家电 | 1000-9999人
CEO
张瑞敏
公司官网
www.haier.cn
简介
海尔集团创立于1984年,从开始单一生产冰箱起步,拓展到家电、通讯、IT数码产品、家居、物流、金融、房地产、生物制药等领域,成为全球领先的美好生活解决方案提供商。2014年,海尔全球营 海尔集团创立于1984年,从开始单一生产冰箱起步,拓展到家电、通讯、IT数码产品、家居、物流、金融、房地产、生物制药等领域,成为全球领先的美好生活解决方案提供商。2014年,海尔全球营业额2007亿元,利润总额150亿元,利润增长3倍于收入增长,线上交易额548亿元,同比增长2391%。据消费市场权威调查机构欧睿国际(Euromonitor)的数据,2014年海尔品牌全球零售量份额为10。2%,连续六年蝉联全球大型家电第一品牌。       海尔致力于成为全球消费者喜爱的本土品牌,多年来一直践行本土化研发、制造和营销的海外市场战略并取得了很好的成绩。目前,海尔在全球有5大研发中心、21个工业园、66个贸易公司,用户遍布全球100多个国家和地区。       创新是海尔的678彩票基因。海尔的创新力体现在平台化企业搭建和管理模式创新上。目前海尔正从制造产品转型为制造创客的平台,青岛海尔(股票代码SH:600690)和海尔电器(股票代码HK:01169)两大平台上聚合了海量创客及创业小微,他们在开放的平台上利用海尔的生态圈资源实现创新成长,聚集了大量的用户资源。2014年海尔注册用户已经达到3685万。       以青岛海尔为主体智能家庭平台,致力于推动从产品硬件到解决方案的转型,通过智慧家庭U+生活平台、互联工厂构建并联交互平台和生态圈,提供互联网时代美好生活解决方案,最终实现用户的全流程最佳交互、交易和交付体验。以海尔电器为主体的价值交互平台,致力于实现从制造向服务的转型,打造虚实融合的用户价值交互平台,以物联网和物流服务为核心,把传统的物流配送环节转变为在给用户提供服务的过程中创造用户交互的价值,构建互联网时代用户体验引领的开放性平台。       海尔通过人单合一双赢模式创新让员工成为开放创新平台上的创业者,在为用户创造价值的同时实现自身的价值。        互联网时代的到来为企业带来新的挑战和机遇。海尔将坚持网络化的发展战略,开拓创新,通过持续推进人单合一双赢模式,对内打造用户需求驱动的投资驱动创业平台,对外构筑并联的开放生态圈体系,创造互联网时代的世界级品牌。 ...查看全文
公司产品
青岛海尔

青岛海尔是全球大型家电第一品牌,海尔致力于成为互联网企业,颠覆传统企业自成体系的封闭系统,变成网络互联中的节点,互联互通各种资源,打造共创共赢新平台,实现有关各方的共赢增值。

HOPE

HOPE是海尔与全球伙伴交互创新需求、寻求优秀解决方案的平台,通过与全球伙伴知识共享、资源共享、建立专业领域的个人圈子,打造全球创新交互的社区。在HOPE平台上,用户提出的观点、创意将有机会与全球的创新者、工程师、极客消费者一起改变生活、改变世界,共同创造美好的智慧生活。

工商信息

成立时间1994-03-31 注册资本6368416700.0元 法人代表梁海山

公司全称海尔智家股份有限公司

企业类型股份有限公司(中外合资、上市)

经营状态存续

总部城市青岛市

经营期限1994-03-31

注册地址青岛市崂山区海尔工业园内

经营范围电器、电子产品、机械产品、通讯设备及相关配件、工业自动化控制设备、计算机软硬件及辅助设备的研发与制造;家用电器及电子产品技术咨询服务;进出口业务(按外经贸部核准范围经营);批发零售:国内商业(国家禁止商品除外);从事数字科技、智能科技、软件科技;技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务(包含工业互联网及家电产品等);数据处理;应用软件开发及服务;先进控制与优化技术的开发与应用研究;矿泉水制造、饮食、旅游服务(限分支机构经营);企业管理服务及咨询、信息技术服务.(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

我要点评
匿名用户 海尔集团-已离职| 打分

产品设计和研发团队比较活跃,产品更新换代速度快。

想挑战自己的技术型人才

首先真的很感谢在海尔的这几年里,充分接触了SAP这种先进的生产管理软件系统。虽然其他几个老牌消费型电器公司不太了解(这里不想提及),但在这里,发现整个产业链和供应链都在使用一种ERP,充分说明资源整合的很不错。的确是在很多前人的努力之上才会有的结果。其次,海尔的678彩票也不错,适合竞争型人才的快速成长。
虽然周围同事不免会有打杂混日子的,也会存在一些关系户的问题(其实稍有点职场经验的人就该懂,在企业和公司里属于常见现象),但是由于公司整体规模比较大,各部门职责分工相对明晰(都是前人努力的结果),因而体系相对完善,能够横向学习的内容也不少。而且通过提出工业4.0的概念,在工厂小微内部布局自动化产业线,也能够与时代同步,接触到最先进的一些技术操作和实施领域,可以更深入的学习产业链的一些前沿技术。暂时先写这么多吧,虽然自己离开了那里,不过,还是很感谢在那里工作与学习过的日子。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-12-21 17:18
7

240

匿名用户 海尔集团-已离职| 打分

年纪比较大的本地人可以考虑去这个地方,外地人就算了。

经常要加班,天天骂人。

压力比较大。 来自于业务指标考核,还有非常多的表格,以及各部门的扯皮。 大公司经常发一些小东西,但是五险一金太少了,三四年就发了几千块钱,和我心在所在的单位简直不可同日而语,大学生切记不要去。

不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2018-12-06 17:15
12

316

匿名用户 海尔集团-在职| 打分

公司氛围好,有各种活动,年轻人多。有演讲等锻炼机会,还有篮球等社会活动,内部体制完整,有上升空间,公司伙食福利好,环境优良,有车的话上下班方便,有时周末需要加班,但工作日一般不会拖延。

品牌大企业,与大咖共事,原本就是青岛本地的企业,与青岛啤酒比较起来,海尔的信息化程度更高一些。

工作认真,有责任心。

...查看全文
愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-30 15:13
9

194

匿名用户 海尔集团-在职| 打分
互相推诿,不时上演甄嬛传,官大一级压死人,个人发挥受限,升职靠手段
本来不想说的,讲讲自己的真实情况吧,试用期6个月,工资不打折,那为啥6个月呢,因为有试用期开人的习惯,本人技术岗,所有东西都是外包的,乱哄哄的,系统多的不像话,没一个好用的,流程多,部门同事之间互相扯皮,遇到问题先甩锅,对了,占队很重要,总之干活的人,各种背锅,一个即将离职的人。
... 查看全文
不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2018-11-29 14:29
10

636

匿名用户 海尔集团-已离职| 打分
工作时间不长,但整体来说各方面还是挺好的。当初通过校招形式进来,面试过程感觉好严啊,也是各种规范,大公司就是不一样。进来以后收获还是蛮大的,同事间相处也挺好,公司的培训也多,也学到很多,当然工作强度也是很大的。不过可惜应家人的要求,还是不得不回老家发展,不然我也想坚持做下去。
... 查看全文
愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-27 16:03
3

558

匿名用户 海尔集团-已离职| 打分
氛围不好,流程复杂,不时上演甄嬛传,官大一级压死人,个人发挥受限
1.678彩票不敢苟同,总之很压抑。
2.技术落后,大部分业务外包,搞技术的不建议去。
3.薪资发放很有意思,月薪,季度薪,年底薪,加起来小于你入职时候的年薪(因为每个月kpi都会扣钱)。
4.社保公积金不错,都是全额缴纳。
5.青岛农工户口没有公积金。
... 查看全文
不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2018-11-22 15:56
9

838

匿名用户 海尔集团-已离职| 打分
很不错的公司。首先入门有人带,很不错的几个大哥哥,人都很好。然后交给你专业的销售知识,认认真真的带你入门。之后就开始实战。首先公司会有定期的活动,当时我入职时的活动是前期发券,活动当天凭券参加活动,商品进行优惠。真的很锻炼人,当时跟随前辈们,走街串巷地发券,真的是很难忘的经历,磨练意志,增长知识!真的是一个不错的选择。
... 查看全文
愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-17 14:54
3

1.1k

匿名用户 海尔集团-在职| 打分

工作环境好,升值空间大,福利待遇好。同事热情,会事无巨细提供帮助。

压力不大

不加班

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-15 18:22
1

337

匿名用户 海尔集团-在职| 打分

平台大,我不想推进朋友过来。

工作压力大,流程繁琐,但这也是大企业通病吧。

有,但是各个职位不一样。

不愿意推荐 看好 支持CEO
2018-10-31 14:13
2

597

匿名用户 海尔集团-已离职| 打分

至少是大企业把 环境比较一般

不满意 不确定 有

不大

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-10-24 18:32
1

710

校园宣讲会

微信扫描二维码

进入小程序即可解锁全部宣讲会信息

猜你可能喜欢
海尔集团相关的公司
腾讯

深圳-互联网-10000人以上 4.4

公司全称:腾讯科技(深圳)有限公司

中国移动

北京-运营商/增值服务-10000人以上 3.8

公司全称:中国移动通信集团有限公司

中国人寿保险

北京-保险-10000人以上 3.2

公司全称:中国人寿保险(集团)公司

海尔集团的面试经历 查看全部1408条面试>
面试难度2.6
一般
非常难

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 巨难

面试感受: 一般

两年前

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前

面试结果: 面试通过

面试难度: 很容易

面试感受: 一般

两年前

17

海尔集团的工资 查看全部3925条工资详情>
工资水平同同业其他公司

共有3925位员工分享个人工资,来自10个职位

查看行业工资TOP100
销售员
¥5800 低于同行
查看详情>
销售经理
¥7000 高于同行
查看详情>
评分
qrcode

下载看准App

找工作求职招聘必备

微信扫码
下载看准App

千万公司员工点评
工资爆料一手掌握

海尔集团
50%
61人支持
美的集团
50%
61人支持

已有122人参与投票

立即围观

微信扫码下载看准App

qrcode

打开App搜索"腾讯"
Karlie等54位老鸟等你来

APP
看准APP

下载看准官方APP