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3.5
饿了么 (8张照片)
O2O 上海 1000-9999人
狼性文化。 more
饿了么
O2O D轮及以上 1000-9999人
成立时间 2012-01上海CEO 张旭豪
公司地址 暂无
公司介绍
共8张照片
“饿了么”是中国最大的餐饮O2O平台。公司创立于2009年4月,起源于上海交通大学闵行校区。业务主要覆盖全国8个城市,其中包括北京、上海、广州、杭州、苏州、天津、福州、哈尔滨。加盟餐厅数共计50000家,2012年完成在线交易规模达到6亿元。目前团队规模达到200人,秉承“极致、激情、创新”的信仰,致力于推进整个餐饮行业的数字化发展进程。它为用户带来方便快捷订餐体验的同时,也为餐厅提供了一体化的运营解决方案。
“饿了么”2008年创立于上海,是中国最专业的网络订餐平台,区域化电子商务的领跑者。
  
2009年04月 “饿了么”网站正式上线
  
2009年09月 推出餐厅运营一体化解决方案
  
2009年10月 日均订单突破1000单
  
2010年05月 网站2.0版本上线,各方面性能均有所提升
  
2010年06月 推出超时赔付体系,建立行业新标准
  
2010年09月 订餐范围覆盖全上海,合作餐厅超过10000家
  
2010年11月 手机网页订餐平台上线
  
2010年08月 公司规模扩张,喜迁新址
  
2011年05月 年交易额突破2000万
  
2011年07月 成立北京分公司,杭州分公司
  
2011年12月 日均交易额突破10000单,成为中国最大的订餐网站
  
2012年03月 成立广州分公司、天津分公司,团队规模超过100人
  
2012年04月 iOS版应用1.0上线
  
2012年08月 iOS版应用2.0上线,并提供免费下载
  
2012年09月 成功推出在线支付功能,以及餐厅超级结算系统,率先形成网上订餐闭环系统
  
2012年11月 Android版应用上线
  
2012年12月 当日交易额突破300万,团队规模达到200人
  
2013年03月 成立苏州分公司,哈尔滨分公司,福州分公司
产品介绍

饿了么点评(707条)

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匿名用户

前员工-1年-上海

一个很年轻的典型的互联网o2o公司

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
因为饿了么是一个很年轻的典型的互联网o2o公司,员工的年龄结构层在20-30岁之间,没有国企那么严格的等级制度,上级和下级氛围更加和谐平等。各项福利很棒,员工氛围也非常好。
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
公司有年终奖,一般在年末的时...查看全文
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
在公司的这两年里,不管是作为项目负责人还是项目中的一员,都从中有不少的收获,关于技术的收获,关于观点的收获,以及最重要的,关于如何学习去让技术去更好的服务于人(to make the world a better place)。
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匿名用户

前员工-1年-上海

整体不错,成长太慢,没有挖掘深度。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
薪资体系到位,权责清晰,对于刚毕业的人来说是一个不错的选择,但是,没有深度,市场线纯粹沦为执行人员,考核模块限定死了人员的发挥。
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
挺自由的,按时打卡上班,填写拜访记录,到点走人,市场线没有过多的加班。
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

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匿名用户

前员工-1年-上海

扁平年轻化的公司,薪水不错,晋升机会多,值得发展。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
环境不错,同事好相处,有发展升职加薪空间,办事效率高。
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
学到了很多,也得到了领导的认可,除去个别领导确实不太好沟通之外,其他都能很好的协作工作。
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
工作节奏恰当,不会很有压力,有紧急项目时才需要加班,平时也...查看全文

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复旦大学
地点:张江行政楼106
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中国科学技术大学
地点:西区学生活动中心(一楼)报告厅
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华中科技大学
地点:研究生活动中心200人场
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匿名用户

前员工-1年-南京

工资比较低其他还行吧。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
工资低
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
更开放了
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
大。
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匿名用户

员工-2年-上海

饿了么和你一起拼,未来可期

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
行业有潜力,公司有未来。
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
正常上下班,周二、四加班。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
1、自我驱动好的小伙伴;
2、团队合作好;
3、基础扎实,有相对清晰的职业规划。
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匿名用户

前员工-3年-贵阳

饿了么工号千内老人评价

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
末位淘汰,流动性一般。
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
行业领先,需加强运营,做的早,有品牌。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
渠道商务能力+逻辑思维能力强的人。
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匿名用户

前员工-1年-武汉

也许对我只能说还差不多吧

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
工作环境气氛都不错,而且目前工资都有些许的调整了。
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
朝九晚六,双休。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不太推荐,一般进来都是电销专员,工资比较低,每天都是固定的任务量,固定数量的客户看似比较多,实际上能跟进的不多,但是这批客户你可能至少...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-上海

饿了就上饿了么,爱拼才会赢。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
这是个充满活力的公司,有能力的人会得到很好发展。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
肯拼,愿意干活。
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
有,过年的时候发,评到A的,有6个月工资,评到B,有2个月工资,C的话,0-1个月,只要你努力做,就会给你好的结果,付出终有回报,喜欢饿...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-沈阳

678彩票 饿了么是一家大公司,有很高的平台

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
工资高,平台大,可以依靠,在这里可以有很大的发展空间,但是很考验个人能力
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
一直做的是基础的市场推广的工作,需要做到一定业绩才可以晋升,合理的晋升机制
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
压力还是挺大的,不过有压力就有动力,很多时候要靠自己的...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-合肥

就那样吧,还行哈哈。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
刚参加工作的大学生可以来参加这里,但是我建议已经工作数年的人就不要来这里啦。
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
想要通过努力来提升地位基本不可能,得靠人际关系,如果运气好能混到好地位,未来发展前景我目前看不到。
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
不同专业,压力不一样,忙闲...查看全文
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