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饿了么

狼性文化。

上海 | O2O | 1000-9999人
CEO
张旭豪
公司官网
ele.me
公司地址
上海市普陀区金沙江路1518弄近铁城市广场401室
简介
“饿了么”是中国最大的餐饮O2O平台。公司创立于2009年4月,起源于上海交通大学闵行校区。业务主要覆盖全国8个城市,其中包括北京、上海、广州、杭州、苏州、天津、福州、哈尔滨。加盟餐厅 “饿了么”是中国最大的餐饮O2O平台。公司创立于2009年4月,起源于上海交通大学闵行校区。业务主要覆盖全国8个城市,其中包括北京、上海、广州、杭州、苏州、天津、福州、哈尔滨。加盟餐厅数共计50000家,2012年完成在线交易规模达到6亿元。目前团队规模达到200人,秉承“极致、激情、创新”的信仰,致力于推进整个餐饮行业的数字化发展进程。它为用户带来方便快捷订餐体验的同时,也为餐厅提供了一体化的运营解决方案。“饿了么”2008年创立于上海,是中国最专业的网络订餐平台,区域化电子商务的领跑者。  2009年04月 “饿了么”网站正式上线  2009年09月 推出餐厅运营一体化解决方案  2009年10月 日均订单突破1000单  2010年05月 网站2.0版本上线,各方面性能均有所提升  2010年06月 推出超时赔付体系,建立行业新标准  2010年09月 订餐范围覆盖全上海,合作餐厅超过10000家  2010年11月 手机网页订餐平台上线  2010年08月 公司规模扩张,喜迁新址  2011年05月 年交易额突破2000万  2011年07月 成立北京分公司,杭州分公司  2011年12月 日均交易额突破10000单,成为中国最大的订餐网站  2012年03月 成立广州分公司、天津分公司,团队规模超过100人  2012年04月 iOS版应用1.0上线  2012年08月 iOS版应用2.0上线,并提供免费下载  2012年09月 成功推出在线支付功能,以及餐厅超级结算系统,率先形成网上订餐闭环系统  2012年11月 Android版应用上线  2012年12月 当日交易额突破300万,团队规模达到200人  2013年03月 成立苏州分公司,哈尔滨分公司,福州分公司 ...查看全文
公司产品
饿了么

饿了么是一个外卖订餐平台。饿了么以“Make Everything 30min”为使命,以创新科技打造全球领先的本地生活平台,为用户提供极致体验的到家服务,为商家提供一体化运营解决方案,推进整个餐饮及零售行业的数字化发展进程。

工商信息

成立时间2010-07-07 注册资本4170000.0元 法人代表王磊

公司全称上海拉扎斯信息科技有限公司

企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)

经营状态存续

总部城市上海市

经营期限2010-07-07 至 2023-07-06

注册地址上海市普陀区真北路788号520室

经营范围许可项目:职业中介活动;第二类增值电信业务;食品经营;酒类经营.(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:从事信息科技、网络科技领域内的技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让,电子商务(不得从事金融业务),广告设计、制作、代理,广告发布(非广播电台、电视台、报刊出版单位,仓储服务(除危险化学品),第三方物流服务(不得从事运输),销售:针纺织品、服装鞋帽、箱包、五金交电、家用电器、电子产品、建筑装潢材料、陶瓷制品、通信设备(除卫星电视广播地面接收设施)、食用农产品、日用百货、工艺品、厨房用品、健身器材、体育用品、数码产品、化妆品、办公用品、文具、花卉苗木、计算机设备零配件何软件产品,票务代理,办公设备、机械设备、计算机及通信设备、运输设备租赁服务,汽车租赁,办公室设备维修服务,家政服务,从事互联网科技领域内的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务.(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

我要点评
匿名用户 饿了么-已离职| 打分

因为饿了么是一个很年轻的典型的互联网o2o公司,员工的年龄结构层在20-30岁之间,没有国企那么严格的等级制度,上级和下级氛围更加和谐平等。各项福利很棒,员工氛围也非常好。

公司有年终奖,一般在年末的时候发。发多少具体要看你的职位,年终奖是会根据你每个月的绩效进行累积,当然,职位越高,绩效的计算基准就越高。对于普通员工可能是一个月到三个月的工资标准,具体要根据你在入职是和hr谈好的协议里。如果是高级管理职位的话,可能还有分红的部分。

在公司的这两年里,不管是作为项目负责人还是项目中的一员,都从中有不少的收获,关于技术的收获,关于观点的收获,以及最重要的,关于如何学习去让技术去更好的服务于人(to make the world a better place)。

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愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-17 21:28
4

4.2k

匿名用户 饿了么-已离职| 打分

环境不错,同事好相处,有发展升职加薪空间,办事效率高。

学到了很多,也得到了领导的认可,除去个别领导确实不太好沟通之外,其他都能很好的协作工作。

工作节奏恰当,不会很有压力,有紧急项目时才需要加班,平时也是能准时下班的,请假也方便,考勤这块相对来说还是比较人性化的。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-28 11:42
2

234

匿名用户 饿了么-已离职| 打分

1、年轻人多
2、工作氛围不错
3、有牛人在
4、阿里收购之后体系建设更完善

按绩效评估,ABC(30% - 60% - 10%)三等,AB有,C没有,一般都是春节前,2-5倍月薪。

领导变化后关系受到了冷处理,加上工作时间较长了,是可以考虑换工作环境了,毕竟很多周围的同事都开始准备为下一代着想了。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-11-16 16:12
2

354

匿名用户 饿了么-已离职| 打分

前期锻炼还是不错的一家公司,对于应届毕业生出来社会学习,还是非常好的一家成长公司。

公司开始降低了BD的工资,工资制度改革了。阿里收购了之后任务量增长比较多,内部管理有点混乱。

和大部分互联网公司差别不大,五险一金之类的,节假日还是可以的。偶尔加班,过年过节会有天猫红包等。东西可以去购买。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-11-14 15:59
1

373

匿名用户 饿了么-已离职| 打分

工作氛围,整个氛围还是非常不错的;适合工作,但是长期发展成长不是太大

弹性,氛围积极向上,公司对于考勤还是非常开放的,比较人性化,手机打卡,相对比较自由些,只要完成自己的工作就可以了

一般1-4个月底薪,春节前发放;销售一般就是1个月,后勤0-4个月,看年底考评

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-12 13:41
1

389

匿名用户 饿了么-已离职| 打分

可以学到很多东西,做BD会比较累,kpi完成不难。

加班是常态,开会少不了,经常一开就是好几个小时,习惯了就好。

背靠阿里,前景很好,收购百度后继续壮大,目前被阿里收购,并入口碑,潜力很大,唯一的竞争对手是美团,现在又融到资,并且有阿里所有的流量端口的支持,一点都不输美团,所以跟美团打一段时间的硬仗。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-15 19:12
1

351

匿名用户 饿了么-在职| 打分

发展比较快,团队内有比较多大牛,团队内氛围比较好,大家都会为了目标奋斗,实际的内部冲突比较少。

工作节奏很快,经常需要加班,加班很频繁。

主要分部门,有些有比较重KPI的部门压力很大,饿了么不是一个非常强调KPI完成率的公司,但是对于拿到结果非常重要,也是晋升和加薪主要的依据来源。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-07 14:59
2

467

匿名用户 饿了么-已离职| 打分

公司环境不错 可以学到很多东西。

两年升了一次,boss要求很高,晋升机制还是比较合理的。

领导对我的工作方式,还有处事方式都有一定的影响,提升了不少,也指出了我很多在性格、工作上的不足,让我了解到做事情需要有优先级,要对事情有取舍,做任何事情要有自己的原则,不能成为一个只知道跑腿的人,这一点非常受用。同时在技术上也得到了非常多的提升。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-07 21:40
3

1.6k

匿名用户 饿了么-已离职| 打分

还可以。

以前领导很不错,各种高压线,品控靠举报查,没有关系然后给他信息举报其他人,他会告诉你他会查。

跟所有品牌一样市场份额高舒服的要死,份额低的拿钱少也是最容易出事的地方,不像其他公司只要不影响市场品牌,不损害公司利益,都可以。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-10-30 18:06
15

698

匿名用户 饿了么-已离职| 打分

将来社会的发展趋势离不开物流方面。

找到了其他更好的工作。

适应能力和承受能力都更好了,毕竟送餐员是份压力也不小的工作,无论风吹日晒都要在路上给顾客送餐,每个月也会遇到各种的困难,需要给顾客解释迟到的原因。严重的还需要赔偿,但是无论哪个行业都是这样,唯有努力才能出人头地。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-10-26 19:59
1

652

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