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南航 (5张照片)
交通/运输 广州 1000-9999人
天合联盟成员中国南方航空股份有限公司,以蓝色垂直尾翼镶红色木... more
南航
交通/运输 1000-9999人
成立时间 2012-01广州CEO 王昌顺
公司地址 暂无
公司介绍
共5张照片
天合联盟成员中国南方航空股份有限公司,以蓝色垂直尾翼镶红色木棉花为公司标志。是国内运输飞机最多、航线网络最密集、年客运量最大的航空公司。目前,南航已拥有各类先进运输机444架,机队规模亚洲第一、全球第六。新开欧、美、澳等众多国际航线,每天有1930个航班飞至全球33个国家和地区,191个目的地,航线网络亚洲第一、全球第五。
2011年,南航旅客运输量8052万人次,连续33年居国内各航空公司之首, 稳居亚洲第一位,并接近全球最大航空公司的旅客运输量。是国内唯一一家进入世界航空客运前十强的航空公司,是亚洲唯一进入世界航空客运前五强,公司先后被多家机构授予“中国最佳航空公司”、“中国年度最佳雇主”等荣誉。
地面服务保障部简介:
    中国南方航空股份有限公司地面服务保障部是中国南方航空股份有限公司下属二级单位,成立于2001年11月,现有员工2100余名,主要负责南航及代理航空公司在广州基地的旅客、行李的运输服务工作;对18家分子公司、18个国内营业部、57个海外办事处的地面服务保障业务进行矩阵式管理;负责公司地面服务代理的谈判组织和对外协议的签订工作等。
地面服务保障部禀承“客户至上”的承诺,以“成为顾客首选、员工喜爱的航空公司”为目标,通过提供“可靠、准点、便捷”的优质服务,致力满足并超越客户的期望;通过提供有竞争力的薪酬和广阔的职业发展空间,与员工不断共同成长。历年来,我们先后获得广东省五一劳动奖状、全国“安康杯”竞赛广东省优胜企业、广州亚运会亚残运会航空运输保障工作先进集体、中央企业五四红旗团委创建单位、广州亚运口岸共建活动先进单位等荣誉称号。
一、薪酬福利及职业发展通道
(一)按照国家规定购买基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、重大疾病医疗保险和住房公积金。享受节假日补贴、加班补贴、交通补助等津贴,薪酬待遇同行属优。工龄满一年后,每年可享受一折优惠客票两张,每年可享受年休假5天。
(二)管理培训生入职初期在生产一线进行轮岗实习,并将根据个人专长、兴趣爱好等安排不同的工作项目和工作任务,轮岗期间表现优秀者将根据个人意愿、岗位空缺情况等调整到机关相应管理岗位(人力资源、服务质量管理、协议管理等)或在现场从事生产管理工作,工龄满三年至五年后可获得海外办事处工作机会。
(三)地面服务人员主要从事国际值机、中转值机、国际服务等工作,表现突出者可成长为资深员工、高端客户经理和现场基层管理人员。
(四)司机在上岗后1-3个月内必须考取广州市白云机场颁发的场内机动车驾驶证,在取得场内驾驶证之前司机必须根据工作安排从事行李搬运工作(A1牌司机除外)。
(五)首次签订合同期限为两年,与广州市就业促进人力资源有限公司签订劳动合同,与地面服务保障部签订上岗合同。
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南航面试(611条)

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匿名用户

市场营销的面试经验

市场岗位自信与方向比较重要

面试地点:南航-广州

面试主要有两个面试官,主要是个人介绍,行业知识,还面试了哪些公司,为什么放弃原先的招聘,自己比较看重的品质,专业方面,学习能力,个人大的项目。
面试结果:感觉靠谱
面试难度:困难
面试感受:很好
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匿名用户

飞行签派的面试经验

华工-南航联合培养3+1

面试地点:南航-广州

投简历-笔试-面试,笔试是托业英语和行政能力测试,面试是3位面试官单独面,很nice,常规问题,比如为什么来南航工作啊,想选哪个工作地点啊,还有对岗位的了解有多少等。

面试官的问题:

对岗位了解。

百度岗位介绍,加上相应能力。

面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:很好

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匿名用户

地面服务人员的面试经验

面试结果:感觉没戏
面试难度:困难
面试感受:不好

校园宣讲会

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匿名用户

空中乘务的面试经验

分享明珠之蓝面试经验英语专业

面试地点:南航-广州

社会招聘,在长沙面试的。当时是混招,有普通招聘和明珠之蓝招聘。明珠之蓝大概是五十个人左右,最后通过了10个左右。第一轮是十个人一组的形象和自我介绍的面试,准备一篇英文自我介绍,进去之后按照面试官的要求转身大致看形象,第二步是进行英文的自我介绍,可以说一下自己的学校专业。第二面,抽签即兴演讲,每个人轮流抽签,五分钟准备的三分钟左右的即时英语演讲。第三面,问答,大概就是面试官就公司和你自己进行问问题,不是每个人都会被问到,没问到也没关系。第四面,制服试穿,看体型和形象。基本完成,最后是体检。体检很严格,视力可以戴眼镜,还有裸体检测。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

行政总监的面试经验

面试南航难度较大,做好准备

面试地点:南航-广州

面试有几轮,笔试、面试、复试。笔试就是关于一些行政能力测试、公文写作,查看你的逻辑思维能力,当然如果你有一手好字可以加分不少。面试有二轮,一轮是一个个进去面试,问问题;二是小组讨论。

面试官的问题:

问题1:当你的领导给你提出的要求,你认为不合理的时候你该怎么做。

回答:首先尽量从领导角度去思考,换位思考,去理解出发点;还是不能理解就是服从,然后再慢慢请教领导。

面试结果:面试通过
面试难度:困难
面试感受:很好
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匿名用户

行政专员/助理的面试经验

经过了4轮。

面试地点:南航-其它

经过了4轮。第一轮初面,有很多人做了自我介绍,让HR看看外表。第二轮回答问题,随机抽取一个纸条上面围绕上面写的英文单词讲一段话。第3轮试装。第4轮体检。
面试结果:面试未通过
面试难度:未评价
面试感受:很好
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匿名用户

空中乘务员的面试经验

中国南方航空公司面试帖

面试地点:南航-上海

南航这次有十四个站点,其中有一站就是在上海民航职业技术学院,因为离家比较近就去试一试,打印好报名表,准备相关信息,建议面试当天提前去,因为人很多,南航面试没有东航万人面试人这么多,质量也都偏高,很多成熟乘务员也来了。到了面试地点,排队等候时候可以检查自己的仪容仪表。初试十人一组按照考官的要求做自我介绍,不要多说,眼神一定要和考官有沟通,要笑的甜一些,我嘴都笑僵了也得 笑,然后按照要求向左转360度,在一人说一句南航欢迎你,初试就结束啦,南航效率很高,人多的时候一下午一两点就出结果了,一小时不到就可以准备复试的东西啦。 ...查看全文

面试官的问题:

你为什么相当乘务员?

因为自己的性格比较活泼,热情,所以更适合这类工作。

面试结果:感觉靠谱
面试难度:困难
面试感受:一般
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匿名用户

职能的面试经验

通过五关就能到达彼岸

面试地点:南航-广州

简历筛选,看重校内获奖、社会实践经历等;笔试:托业+行测;面试三步曲:小组辩论,随机抽题即兴演讲,单面。
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

地服-实习生的面试经验

南航面试感受,基本无帮助

面试地点:南航-三亚

因为我是本科面试三亚南航地服岗位,面试的值机岗位,岗位操作较为简单且重复,比较枯燥,但是遇到的突发情况较多,这会使你感觉工作并那么枯燥无聊,而是很累。

面试官的问题:

为什么加入南航。

因为我对于南航的678彩票非常认可。

面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

女乘务员的面试经验

678彩票南航湖北乘务员面试全过程

面试地点:南航-武汉

面试官一共四个人,三女一男,整体就很简单,没什么特别难度。南航这种企业去总部还行,其他分公司就不要考虑了 ,没什么人文关怀的企业,外表看起来光鲜亮丽,其实一点也不好。

面试官的问题:

你之前从事什么职业。

为什么要当乘务员。

面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:一般
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面试难度

面试难度

2.9
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 26%
  • 一般 60%
  • 不太好 14%

678彩票 南航问答

全部

南航点评

全部

74%

好评率

来自 310条点评

平台高大上 让人可望不可及。接触上层人物机会多 中央级别企业

来自工作5年-前员工的点评

比较舒适安逸的一份工作

来自工作3年-在职员工的点评

挺好的,收入稳定不加班。

来自工作1年-前员工的点评

绩效分配合理,发展一般。

来自工作4年-在职员工的点评

南航?想来吗?听听我的意见。。。

来自工作1年-前员工的点评

压力巨大,身体透支,想多活几年的不要去。

来自工作1年-前员工的点评

中国三大航之一,央企,发展前景好。

来自工作1年-在职员工的点评

论资排辈,明里暗里关系遍地。

来自工作1年-在职员工的点评

待遇超好环境超棒的国企

来自工作1年-在职员工的点评

国有企业平台好资源充分

来自工作1年-前员工的点评

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